Mensagens neste resumo (18 Mensagens)

1.: TORNEIRO MECANICO - R$ 1.900,00

Enviado por: "selecao_treinamento12" selecao_treinamento12@yahoo.com.br selecao_treinamento12

Sex, 12 de Abr de 2013 3:01 pm

Industria de Grande no ramo Alimentício contrata : TORNEIRO MECANICO

Perfil desejado :

- Segundo Grau Completo
- Curso de Torneiro Mecânico
- Disponibilidade de horário
- Sólidos conhecimentos na função

Salario 1900,00 + benefícios

Os interessados que estiverem dentro do perfil solicitado, favor enviar currículo no corpo do e-mail seleção_treinamento12@yahoo.com.br . Colocando no assunto : TORNEIRO MECANICO . A cidade e o bairro onde reside .

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2.: GERENTE CONTÁBIL - 12/04

Enviado por: "Tatiana Brandao da costa" psicologatbc@yahoo.com.br psicologatbc

Sex, 12 de Abr de 2013 3:02 pm

Gerência de Contabilidade
Atividades da função:

- Realizar análises financeiras do negócio;
- Realizar e acompanhar processo orçamentário;
- Elaborar relatórios gerenciais e de suporte para decisões da diretoria e conselho de administração;
- Atender fiscalização, provendo informações necessárias e garantindo a integridade e eficácia;
- Liderar o processo de da auditoria externa, elaborando e executando plano de ação;
- Orientar e garantir o cumprimento nas filiais da execução dos processos contábeis e fiscais;
- Gerir controle de prejuízos fiscais e bases negativas de CSSL, LALUR, apuração de PIS e COFINS regime não cumulativo, ISS sobre faturamento, ICMS - DIF, alíquotas e impostos;
- Ser responsável pela contabilidade societária das empresas;
- Elaborar demonstrações financeiras e CPCâ€™s, consolidação de balanços, apuração de IRPJ / CSLL lucro real e presumido mensal (estimativa e balanço e balancete de redução e suspensão);
- Representar a empresa perante as repartições fiscais como responsável pela escrita contábil e fiscal;
- Assinar as demonstrações para fim de publicação em jornais de grande circulação e apresentação aos principais clientes e instituições financeiras, quando solicitadas;
- Revisar e analisar contas Patrimoniais;
- Garantir o uso adequado dos sistemas, sua integridade, e equipamentos, sugerindo melhorias;
- Realizar fechamento contábil e fiscal dentro dos prazos;
- Garantir conciliação das contas contábeis;
- Realizar análises de contas contábeis e orientação para os respectivos ajustes, parcelamentos de impostos federais, estaduais e municipais e monitorar o fechamento contábil junto às empresas do grupo;
- Elaborar planejamento tributário;
- Garantir a regularidade fiscal e contábil em todas as demandas de regras e procedimentos, como certidões, licenças, registros, etc.
- Garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade â€" segurança no sentido mais amplo da informação da empresa;
- Conferir e autorizar despesas e pagamento, nos seus limites de alçada;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade;
- Demitir e admitir profissionais dentro do orçamento;
- Produzir e validar os indicadores de performance (KPIs) do setor e apresentá-los à Presidência para avaliação dos resultados e correção do curso da ação;
- Liderar equipe para a visão e missão da empresa;
- Respeitar os valores da empresa em todas as suas atividades.

SOMENTE OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA fernanda.nascimento@grupoplanus.com.br INFORMANDO SUA PRETENSÃO SALARIAL

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3.: Operador de Caixa - 25 vagas - R$730,00

Enviado por: "Secretaria Trabalho" smte2013@yahoo.com.br smte2013

Sex, 12 de Abr de 2013 3:02 pm

25 vagas para operador de caixa

Ensino médio incompleto;
Idade entre 18 a 45 anos;
Com experiência na função;
Carga horária: 44 horas semanais, com uma folga na semana;
Local de trabalho: M. Hermes - Vicente de Carvalho - Ilha - Olaria - são João de Meriti - N. Iguaçu;

Salário R$730,00 + R$47,50 de quebra de caixa + benefícios a combinar

Aos interessados, encaminhar o currículo para o email: smtevagas2013@gmail.com
Colocando no assunto: Operador de Caixa.

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4.: Estágio em telemarketing – R$ 500,00 – Cascadura

Enviado por: "lfavagas" lfavagas@yahoo.com.br lfavagas

Sex, 12 de Abr de 2013 3:03 pm

Estágio em telemarketing com produtos da Oi – Contratação pelo CIEE
Local de trabalho: Cascadura
Horário: 09:00 às 14:00 - segunda à sábado
14:00 às 20:00 - segunda à sábado

Requisitos:
- Ensino Médio – formação geral;
- Idade: 16 a 20 anos;
- Sexo: Indiferente.

Benefícios:
- Salário: R$ 500,00;
- Vale-transporte – R$ 5,50 – Bilhete Único.

Interessados, favor encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para leticiaresende@rdrio.com.br e fernandalisboa@rdrio.com.br

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5.: GERENTE JURÍDICO - 12/04

Enviado por: "Tatiana Brandao da costa" psicologatbc@yahoo.com.br psicologatbc

Sex, 12 de Abr de 2013 3:03 pm

Gerência Jurídica
Atividades da função:

- Produzir e controlar procurações das empresas;
- Orientar e apoiar as empresas do grupo na elaboração e aprovação dos contratos;
- Manter agenda com escritórios para acompanhamento e elaboração de defesa dos processos existentes;
- Controlar atas e processos societários;
- Manter sistema jurídico atualizado;
- Elaborar e controlar orçamento das despesas jurídicas;
- Apoiar armadores nas providências necessárias para garantir a melhor defesa nos processos de faltas e avarias;
- Representar a empresa junto aos órgãos públicos;
- Coordenar com RH as providências de documentação, preposto e testemunhas para atendimento aos processos;
- Apoiar controladoria nas ações tributárias;
- Analisar e referenciar necessidade de alterações dos contratos, evitando passivos;
- Orientar gestores para evitarem possíveis riscos para as empresas;
- Garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade â€" segurança no sentido mais amplo da informação da empresa;
- Conferir e autorizar despesas e pagamento, nos seus limites de alçada;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade;
- Demitir e admitir profissionais dentro do orçamento;
- Produzir e validar os indicadores de performance (KPIs) do setor e apresentá-los à Presidência para avaliação dos resultados e correção do curso da ação;
- Liderar equipe para a visão e missão da empresa;
- Respeitar os valores da empresa em todas as suas atividades.
SOMENTE OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA fernanda.nascimento@grupoplanus.com.br INFORMANDO SUA PRETENSÃO SALARIAL

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6.: MECÂNICO ITAGUAÍ

Enviado por: "Recrutamento Transportes" recrutamento.transportes@yahoo.com.br recrutamento.transportes

Sex, 12 de Abr de 2013 3:03 pm

Empresa de Transportes de Cargas localizada em Itaguaí , seleciona para o seu quadro de colaboradores MECÂNICO com o seguinte perfil:

* Ensino Fundamental Completo;
* Observador, ágil, atencioso e cuidadoso.
* Disponibilidade de Horário;
* Com cursos de MECÂNICA A DISEL;
* Necessário ter experiência comprovada.

Principais Atividades: Manutenção preventiva e corretiva de máquinas e caminhões.

A empresa oferece: VT + Ticket Refeição + Plano de Saúde + Cesta básica + Seguro de Vida .

Candidatos dentro do perfil, por gentileza enviar currículo no corpo do email com PRETENSÃO SALARIAL para recrutamento.transportes@yahoo.com.brcom o assunto
MECÂNICO ITAGUAÍ

Att,
Recursos Humanos.

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7.: GERÊNCIA TI 12/04

Enviado por: "Tatiana Brandao da costa" psicologatbc@yahoo.com.br psicologatbc

Sex, 12 de Abr de 2013 3:03 pm

Gerência de TI
Atividades da função:

-Entender as necessidades de informação dos negócios do grupo e traduzi-las em requisitos de sistemas de informação voltados para eficiência e competitividade;
- Conhecer as estratégias e sistemas de tratamento da informação em uso no ambiente competitivo e aplicar esse conhecimento para manter a competitividade;
- Desenvolver, selecionar, implantar, integrar e manter os sistemas de informação;
- Garantir a disponibilidade e performance dos sistemas de informação e da infraestrutura necessária para utilizá-los;
- Garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade â€" segurança no sentido mais amplo da informação de propriedade da empresa e de seus clientes;
- Apoiar os colaboradores no uso dos sistemas de informação;
- Apoiar o RH na seleção e capacitação dos colaboradores usuários dos sistemas de informação gerais relativas ao nível na organização;
- Apoiar o RH na seleção, contratação e desenvolvimento dos profissionais das equipes sob sua responsabilidade;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade;
- Demitir e admitir profissionais dentro do orçamento;
- Elaborar e fazer cumprir o orçamento do setor;
- Produzir os indicadores de performance do setor e apresentá-los à Presidência para avaliação dos resultados e correção do curso da ação;
- Seguir e liderar sua equipe para perseguir a visão e missão da empresa;
- Respeitar os valores da empresa em todas as suas atividades.
- Observar cuidadosamente ações e decisões, mitigando possíveis passivos e riscos para a empresa;
- Ser ágil na solução de problemas;
- Gerir equipe garantindo padronização e alinhamento da estratégia;
- Liderar equipe pelo exemplo, buscando altos níveis de motivação e produtividade.

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8.: GERENTE FINANCEIRO - 12/04

Enviado por: "Tatiana Brandao da costa" psicologatbc@yahoo.com.br psicologatbc

Sex, 12 de Abr de 2013 3:04 pm

Gerência Financeira
Atividades da função:

- Analisar e gerenciar as contas dos Armadores Liners e Tramps visando assegurar sua regularidade nos fluxos de pagamento, recebimento e aderência conforme contratos definidos;
- Analisar e gerenciar as contas dos clientes do EADI-SBC, visando assegurar sua regularidade nos fluxos de pagamento, recebimento e aderência conforme contratos definidos;
- Manter os relatórios e fluxos de informações adequados às instruções emanadas pelos armadores;
- Controlar, processar e garantir o serviço de faturamento e cobrança de todos os serviços prestados aos Armadores, assegurando qualidade para o cliente e receita para a empresa;
- Controlar, processar e garantir o serviço de faturamento e cobrança de todos os serviços prestados aos clientes EADI â€" SBC, assegurando qualidade para o cliente e receita para a empresa;
- Zelar e assegurar cumprimento à legislação e instruções normativas em vigor de forma a não gerar passivos fiscais, cíveis e administrativos com as instituições como ANVISA, Polícia Federal, Receita Federal, Aduana e outros órgãos;
- Buscar permanentemente e proativamente inovações e melhorias nos serviços prestados aos Armadores, de forma a resultar em maior produtividade para ambas as partes, representando melhores processos de trabalho e maior automação pelos sistemas corporativos;
- Buscar permanentemente e proativamente inovações e melhorias nos serviços prestados aos clientes EADI-SBC de forma a resultar em maior produtividade para ambas as partes;
- Garantir que as informações contábeis estejam corretamente contabilizadas a fim de garantir acuidade das informações, representando melhores processos de trabalho e maior automação através de sistemas corporativos;
- Gerenciar os processos de qualidade de forma a garantir aderência aos indicadores chaves acordados em conformidade com a ISO;
- Gerir seguradoras e eventuais sinistros, buscando a melhor relação custo x benefício para a empresa;
- Garantir que os sistemas automatizados sob sua gestão estejam atendendo aos controles definidos pela diretoria da empresa, aos contratos dos clientes e a legislação em vigor;
- Conhecer profundamente e apoiar seus colaboradores no uso dos sistemas de informação (FINPAC, CCA, PortAgent);
- Garantir a conciliação de todas as contas bancárias, impostos da filial e dos Armadores;
- Assegurar que todas as baixas dos recebimentos sejam efetuadas em no máximo 24 horas;
- Garantir que todas as informações relacionadas aos fornecedores estejam devidamente atualizadas nos sistemas;
- Assegurar que os pagamentos sejam efetuados dentro dos prazos estabelecidos em concordância com a Tesouraria;
- Manter estreito acompanhamento dos pagamentos efetuados pelo Contas a Pagar, garantindo que nenhum pagamento não autorizado e/ou em desacordo com os contratos seja efetuado;
- Controlar os relatórios de baixas e recebimentos dos Armadores, a fim que sejam cumpridos dentro dos prazos estabelecidos;
- Garantir que os procedimentos dentro do FINPAC sejam revisados e autorizados via sistema;
- Garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade â€" segurança no sentido mais amplo da informação de propriedade da empresa e de seus clientes;
- Apoiar o RH na seleção, contratação e desenvolvimento dos profissionais das equipes sob sua responsabilidade;
- Conferir e autorizar despesas e pagamento, nos seus limites de alçada;
- Gerir atividades financeiras da filial;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade;
- Demitir e admitir profissionais dentro do orçamento;
- Elaborar e fazer cumprir o orçamento do setor;
- Produzir e validar os indicadores de performance (KPIs) do setor e apresentá-los à Presidência para avaliação dos resultados e correção do curso da ação;
- Seguir e liderar sua equipe para perseguir a visão e missão da empresa;
- Respeitar os valores da empresa em todas as suas atividades.

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9.: GERENTE DE GESTÃO E PROCESSOS - 12/04

Enviado por: "Tatiana Brandao da costa" psicologatbc@yahoo.com.br psicologatbc

Sex, 12 de Abr de 2013 3:04 pm

Gerência de Gestão e Processos
Atividades da função:

- Elaborar e garantir a execução de plano de otimização de processos, atuando entre operação e TI na busca das soluções mais seguras e eficientes;
- Implementar medições de produtividade, comparando o desempenho entre filiais, empresas e departamentos, propondo soluções para ganhos de eficiência;
- Garantir o adequado desdobramento das metas anuais, apoiando os gestores na confecção e acompanhamento das metas e do tratamento dos desvios;
- Garantir o tratamento dos desvios e plano de ação para correção ou melhoria do resultado apoiando as equipes com metodologia e análise de identificação de causas e tratamento dos problemas;
- Conduzir análise de viabilidade sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, realizando cálculo de rentabilidade de novos negócios, propondo soluções de estrutura operacional e buscando soluções mais eficientes e competitivas; - Estabelecer e divulgar KPIs e seus resultados mensalmente para controle dos principais processos, visando aderência aos acordos e contratos estabelecidos;
- Atuar com RH para definição e promoção dos treinamentos processuais e melhoria continua, garantindo capacitação das equipes;
- Garantir registro dos processos em ambiente corporativo, visando promover conhecimento amplo;
- Gerar apresentações para clientes com respectivos KPIs e garantir tratamento dos desvios;
- Atuar ativamente com jurídico na elaboração de contratos, garantindo a devida blindagem da empresa em relação a possíveis riscos e geração de passivos;
- Manter agenda positiva de atendimento e reuniões com clientes para garantir a satisfação e fidelização dos mesmos através de análise de KPIâ€™s, apresentação e acompanhamento de ações preventivas e corretivas visando a melhoria contínua dos serviços prestados pelas empresas do grupo;
- Manter regularidade de certificações de qualidade;
- Buscar proativamente soluções inovadoras que agreguem valor aos produtos oferecidos pela empresa nas operações dos clientes;
- Buscar permanentemente revisões processuais, visando alcançar altos níveis de eficiência e produtividade das operações;
- Realizar análise orçamentária mensalmente, observando receitas e custos, objetivando definir plano de ação para melhoria dos resultados;
- Garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade â€" segurança no sentido mais amplo da informação de propriedade da empresa e de seus clientes;
- Apoiar o RH na seleção, contratação e desenvolvimento dos profissionais das equipes sob sua responsabilidade;
- Conferir e autorizar despesas e pagamento, nos seus limites de alçada;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade;
- Demitir e admitir profissionais dentro do orçamento;
- Liderar equipe para a visão e missão da empresa;
- Respeitar os valores da empresa em todas as suas atividades.

SOMENTE OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA fernanda.nascimento@grupoplanus.com.br INFORMANDO SUA PRETENSÃO SALARIAL

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10.: LANTERNEIRO I - R$ 1.200,00

Enviado por: "selecao_treinamento12" selecao_treinamento12@yahoo.com.br selecao_treinamento12

Sex, 12 de Abr de 2013 3:06 pm

Industria de Grande porte no ramo Alimentício contrata : LANTERNEIRO I

Perfil desejado :

> Ensino Fundamental Completo;

> Imprescindível vasta experiencia na função

Salario R$ 1200,00 a R$ 1400,00 + benefícios

Os interessados que estiverem dentro do perfil solicitado, favor enviar currículo no corpo do e-mail para selecao_treinamento12@yahoo.com.br . Colocando no assunto : LANTERNEIRO cidade e o bairro onde reside .

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11.: Auxiliar de Contabilidade - R$ 1.420,00 + benefícios - Tijuca

Enviado por: "Rh Captar" rhcaptar@yahoo.com.br rhcaptar

Sex, 12 de Abr de 2013 3:08 pm

Para saber mais, acesse o RioVagas em http://www.riovagas.com.br ou utilize o link direto :
http://bit.ly/11532mt

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12.1.: VENDEDORA - IMPORIUM - CENTRO RJ

Enviado por: "imporiumrh" imporiumrh@yahoo.com.br imporiumrh

Sex, 12 de Abr de 2013 3:14 pm

IMPORIUM loja de calçados e acessórios contrata vendedoras com ou sem experiência, que goste de moda para trabalhar em sua loja localizada no centro do rio.As interessadas favor enviar currículo para :

imporiumrh@yahoo.com.br

Boa Sorte!!!

Rose dos Santos
IMPORIUM

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13.: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - COMPARECER 15/04

Enviado por: "Gama Consultoria" vagasgama@yahoo.com.br vagasgama

Sex, 12 de Abr de 2013 3:15 pm

ATENDENDO NOSSO CLIENTE, ESTAMOS SELECIONANDO PROFISSIONAIS PARA A VAGA DE:

Auxilar de Departamento Pessoal - Centro do RJ

Exige:
Superior Completo em Gestão de RH ou Administração;
Experiência Comprovada de no Mínimo 06 meses na função;
Experiências em todos os Subsistemas de RH (Ênfase em Recrutamento e Seleção);

Foco em Resultados, Proatividade

SEXO: Feminino

Oferece:
Horario: 9:00h as 18:00h de 2ª a 6ª feira
Salário: R$1530,00

Beneficios: Vale Refeição (R$18,00) + Vale Transporte + Assistência Médica (Após 06 meses)
Local: Centro do RJ.

CANDIDATOS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL FAVOR COMPARECER DIA 15/04/2013, SEGUNDA-FEIRA DE 09:30 ATÉ ÀS 11:30, NA GAMA CONSULTORIA, LOCALIZADA NO ENDEREÇO: RUA URUGUAIANA, 39 SALA 1201 - CENTRO. PROCURAR POR MARION. TRAZER CURRÍCULO E CTPS

*somente serão atendedidas candidatas dentro do perfil solicitado

Boa Sorte!!!
Gama Consultoria

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14.: ENFERMEIRA DO TRABALHO - ZONA NORTE

Enviado por: "rh.industriarj" rh.industriarj@yahoo.com.br rh.industriarj

Sex, 12 de Abr de 2013 3:15 pm

Indústria de grande porte seleciona: ENFERMEIRA DO TRABALHO

Necessário:
Formação superior completa em enfermagem;
Curso de Enfermagem do Trabalho;
Experiência na função;
Bons conhecimentos em documentação;
Conhecimento em informática;

Oferecemos salário + benefícios

Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail até 15/04/2013,com PRETENSÃO SALARIAL para: rh.industriarj@yahoo.com.br, colocando no assunto: ENFERM. TRAB.

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15.: ASSISTENTE DE GESTAO MANUTENCAO - DUQUE DE CAXIAS

Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultadm

Sex, 12 de Abr de 2013 3:16 pm

SRS. CANDIDATOS, LEIAM A MSG ATE O FINAL. CURRICULOS FORA DO PERFIL SERAO
DELETADOS, PORTANTO, NAO PANFLETE SEU CURRICULO!!!

*ASSISTENTE DE GESTAO MANUTENCAO - 01 VAGA*

- Somente masculino, FORMACAO TECNICA EM MECANICA OU ELETRONICA, Pacote
Office (principalmente Excel) e software de Gestao de Manutencao
- Exp. COMPROVADA na area industrial, em setor de Manutencao, c/utilizacao
de Software de Manutencao e Planejamento de Manutencao Preventiva,
agendamentos,
emissao relatorios p/cliente, definicao de KPI e monitoramento, controle de
pecas de Almoxarifado, etc.
- Desejavel Ingles e Espanhol
- Local de Trabalho: DUQUE DE CAXIAS (morar proximo)
- Horario de Trabalho: Seg/Sex - 07:00/17:00h, Sab - ate 12:00h
- A empresa oferece: Salario R$ 1.200,00 + Periculosidade + VT + Ref. Local
+ Pl. Saude

Interessados, DENTRO DO PERFIL, enviar curricuo URGENTE p/
globalconsultoriarh@ig.com.br informando no assunto o nome da vaga.

Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.

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16.: Gerente de Loja - 2 vagas - 12/04

Enviado por: "Gabriele Rocha" gabrieles.rocha@yahoo.com.br gabrieles.rocha

Sex, 12 de Abr de 2013 3:16 pm

Grande Rede contrata para Gerente de Loja

Vagas: 2
Horas de trabalho: tarde e noite
Faixa salarial: Salário fixo + VT + Almoço no local + participação nos resultados
Escolaridade: 2º grau completo
Local de trab: Copacabana
Experiência de no mínimo 1 ano na função.
Necessário disponibilidade de horário
Atribuições e Responsabilidades do cargo:

Precisamos de uma pessoa com Perfil de venda, Comprometimento, Dinamismo, Liderança, Flexibilidade, Planejamento/Organização e Trabalho em Equipe/Cooperação

Enviar currículo no corpo do e-mail para gabrieles.rocha@yahoo.com.br com assunto GERENTE DE LOJA

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17.: Operador de Telemarketing - Niterói

Enviado por: "Telefonia Vagas" telefoniavagas@yahoo.com.br telefoniavagas

Sex, 12 de Abr de 2013 3:17 pm

Empresa de TELEFONIA CELULAR contrata Operador de Telemarketing - Somente Moradores de Niterói

Pré-Requisito:
* Ter experiência como Operador de Telemarketing 1 ano
* Ensino Médio Completo
* Boa apresentação e comunicação
* Capacidade de argumentação
* Bom relacionamento interpessoal
* Boa dicção e pró-atividade
* Pessoa comprometida e responsável
* Dinâmico e atencioso
* Domínio em Informática
* Preferencialmente Excel
Informações
* Sexo: Ambos os Sexos
* Salário: À Combinar
* Horário: Ter disponibilidade de Horário
Interessados favor enviar currículo no corpo do e-mail para telefoniavagas@yahoo.com.br no campo assunto colocar â€œOperador de Telemarketingâ€. Não serão aceitos currículos em anexo. Somente serão avaliados currículos no corpo de e-mail.

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18.: Auxiliar de Produção, Padaria ou Forneiro – Porto do Rio

Enviado por: "comercial.rio2009" comercial.rio2009@yahoo.com.br comercial.rio2009

Sex, 12 de Abr de 2013 3:18 pm

Auxiliar de Produção, Padaria ou Forneiro – Porto do Rio RJ

Descrição da vaga/ Requisitos:

Idade: 25 a 40 anos
Sexo:Homens

Benefícios:
- Vale-transporte;
- Cesta Básica.

Interessados, favor encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL* com o título da vaga no assunto para comercial.rio2009@yahoo.com.br.

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sexta-feira, 12 de abril de 2013

[riovagas.com.br] Resumo 35934

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